Fuerzas para el bien: Transformando la masculinidad en las fuerzas armadas del Reino Unido
Como parte de la nueva serie de documentos Nuevas voces, Nuevas perspectivas, este documento de UN-INSTRAW se centra en el tema del género y la masculinidad dentro de las fuerzas armadas. Explora cómo se construye la masculinidad dentro de las operaciones de paz, incluyendo un análisis específico de las fuerzas armadas británicas.
Integración del género en la transformación del conflicto: Construyendo una paz sostenible
Este libro sostiene que la igualdad de géneros debe ingresar dentro de las políticas y la agenda programática de todo el espectro de iniciativas y actividades relacionadas con la paz y resolución de conflictos para conseguir una transformación. Esto incluye prevención de conflictos, mecanismos de advertencia anticipada; negociaciones y acuerdos de paz; mantenimiento de la paz, desarme, desmovilización y reintegración; comisiones de verdad y reconciliación, reconstrucción post conflicto; construcción de la paz y educación sobre la paz.
¿Deben los chicos ser chicos? Finalizar con la explotación sexual y el abuso en misiones de mantenimiento de la paz de la ONU
Este informe de Refugiados Internacionales contempla que una cultura de hiper masculinidad ha desarrollado dentro de las misiones de mantenimiento de la paz de la ONU, que está generando tolerancia a tales conductas extremas. El informe solicita a la ONU que garantice que la financiación y los recursos necesarioa se pongan a disposición para tratar completamente el tema.
Garantizar la igualdad, engendrar la paz: Una guía de políticas y planeamiento sobre la mujer, la paz y la seguridad
Esta es una guía práctica producida por UN-INSTRAW para asistir en la formulación de políticas y planes nacionales o de las organizaciones sobre temas de mujeres, paz y seguridad. El enfoque en la 1325 incluye una introducción a la teoría de planeamiento, ejemplos de lecciones aprendidas y un proceso práctico de seis pasos sobre la formulación de planes de acción. Actualmente se encuentra en forma de borrador y apreciaríamos cualquier y todos los comentarios.
¿Seguridad en qué términos? Si los hombres y las mujeres fueran iguales
Este informe establece el vínculo entre desarrollo, seguridad y derechos de las mujeres. Argumenta que cuando las mujeres enfrentan inseguridad o amenazas y tienen libertad limitada de movimiento, no pueden participar en el trabajo hacia la paz y la democracia en las mismas condiciones que los hombres. La falta de seguridad hacia las mujeres es, por sí misma una amenaza a la paz. Este equilibrio desigual de poder es causado por el hecho de que no se respetan los derechos de las mujeres. Incluso, la comunidad internacional a menudo acepta esta situación en vez de tratar de lograr caminos seguros hacia la escuela, el trabajo o las reuniones.
La relevancia del género para eliminar las armas de destrucción masiva (Diplomacia del Desarme, Número 80, otoño de 2005)
Este documento sostiene que para poder tratar los retos que implican las armas de destrucción masiva (WMD) más efectivamente, es esencial considerar cómo las ideas sobre la masculinidad ejercen influencia sobre las políticas y prácticas de armamento y desarme. Un entendimiento de cómo ocurren estas limitaciones puede jugar un papel trascendental en el rompimiento de algunas de las barreras persistentes para alcanzar el desarme y la no proliferación.
Todavía en la espera tras 60 años: Justicia para los sobrevivientes al sistema de esclavitud sexual de la fuerza militar de Japón
Este informe de Amnistía Internacional examina el sistema institucionalizado de esclavitud sexual que la Armada japonesa utilizó antes y durante la segunda Guerra Mundial, además de las subsiguientes negaciones de responsabilidad por parte del gobierno japonés. Más de 200.000 mujeres, conocidas como “mujeres de comodidad,” fueron forzadas a la servidumbre sexual. Luego de sesenta años, a las sobrevivientes se les continúa negando la justicia y siguen esperando la reparación de los daños. El informe demanda que Japón acepte su total responsabilidad por los crímenes cometidos contra “las mujeres de comodidad” y ofrezca repación total de acuerdo con los estándares internacionales.
Resultados de la Cumbre Mundial 2005 de las Naciones Unidas: Triunfos sobre la equidad de géneros, resultados conjuntos sobre la pobreza, la paz y los derechos humanos
Este análisis presentado por el Grupo de Monitoreo de Género de la Cumbre Mundial 2005 destaca que el documento de resultados de la Cumbre incluye lenguaje particularmente detallado sobre equidad de géneros, el compromiso para implementar la Resolución 1325 del Consejo de Seguridad, la promesa de terminar la impunidad de la violencia contra las mujeres, erradicar políticas y prácticas que discriminen a las mujeres y la reafirmación de las metas para el acceso universal a la salud reproductiva establecidas en el Programa de Acción del Cairo.
Nosotras las mujeres: por qué la mediación en conflictos no es sólo un trabajo para hombres.
En el 5to aniversario de la Resolución 1325 del Consejo de Seguridad de la ONU sobre la Mujer, la Paz y la Seguridad, el Centro para el Dialogo Humanitario cuestiona el hecho de que la mediación en conflictos sea un trabajo solamente para hombres. De los 61 oficiales de la ONU que lideran o encabezan misiones para el mantenimiento y la construcción de la paz, sólo cuatro son mujeres. Fuera de la ONU, actualmente activa ,existe sólo una mediadora reconocida en el primer nivel. Esta “Opinión del DH” emitida por Antonia Potter ofrece razones para pensar que la participación de las mujeres no sólo favorece los intereses de equidad, sino los intereses de la paz. El informe describe cómo los impedimentos usuales citados hacia la participación de las mujeres en el primer nivel de acción son superables o hasta irrelevantes, y sugiere una variedad de opciones prácticas para contrarrestar la discriminación e inercia.
Mujeres construyendo la paz: Compartir el conocimiento, evaluar el impacto: Planear milagros
Este informe, basado en documento sobre evaluación de impacto, busca ampliar la mira sobre la paz y el conflicto, subrayando los temas que conciernen a las mujeres, y mostrando cómo estas cuestiones pueden enriquecer el campo. Filtra parte de la experiencia y pensamiento de organizaciones de mujeres comprometidas en la construcción de la paz, además del cómo, y el porqué llevan adelante evaluaciones de impacto.
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